管理学季刊

2016, v.1(03) 81-101+145-146

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技术人员冗余、CEO权力与中小企业创新轨迹的动态变化
Technician Slack,CEO Power,and SMEs' Innovation Trajectory Change

杜运周;王小伟;

摘要(Abstract):

以114家创业板制造业企业为样本,采用跨层次成长模型来剖析技术人员冗余和CEO权力(结构权力、所有权权力、专家权力、声誉权力)组合对企业创新(R&D、专利)轨迹的权变作用。结果发现:①技术人员冗余与CEO所有权权力组合会负向影响创新绩效(发明与实用专利)的轨迹,但并不显著改变创新投入的轨迹;②技术人员冗余与CEO专家权力组合虽然增强创新投入强度的轨迹,但并不显著改善创新绩效的轨迹;③技术人员冗余与CEO声誉权力组合改善创新绩效(实用专利)的轨迹,但并没有改变发明专利和创新投入的轨迹;④企业创新投入与创新产出的轨迹均不受技术人员冗余与CEO结构权力组合的权变影响。这些研究发现对于揭示企业未来动态创新优势的产生前因具有一定理论与实践价值。

关键词(KeyWords): 创新轨迹;专利;技术人员冗余;CEO权力;跨层次成长模型

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 国家自然科学基金面上项目“制度多元性与新企业合法性威胁形成及管理机理研究”(批准号:71272217);国家自然科学基金面上项目“自恋人格、多层次制度逻辑与众创空间内创业者战略选择及效果研究”(批准号:71672033);国家自然科学基金面上项目“制度逻辑;包容性领导与企业成长战略的形成及作用机制研究”(批准号:71472001)

作者(Author): 杜运周;王小伟;

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参考文献(References):

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