管理学季刊

2017, (02)

[打印本页] [关闭]
本期目录 | 过刊浏览 | 高级检索

中国管理研究中的量表使用取向(2006-2015):关键问题与改进建议
Survey Methods in Chinese Management Research(2006-2015):A Critical Review and Some Recommendations

梁建;刘芳舟;樊景立

摘要(Abstract):

近年来,中国学者在国际一流管理学期刊发表论文的数量呈现出快速上升的态势,而问卷法是主要使用的研究方法之一。为了总结中国管理学者在应用问卷法过程中的创新性探索,本文在Farh等(2006)提出的框架(即翻译取向、修改取向、去情境化取向和情境化取向)基础上,回顾分析了在过去10年间(2006-2015)发表在11本组织行为领域国际一流期刊上的、406篇基于中国样本并使用问卷法的文章。结果发现,在2006-2015年间,使用问卷研究法的文章占到了包含中国样本的研究总数的57.4%。研究者对翻译取向的使用不仅远高于其它三种取向(占比78.1%),而且基本呈显出在波动中持续上升的趋势。去情境化取向的使用比例(14.0%)略高于修改取向(4.2%)和情境化取向(3.6%),而情境化取向和修改取向的使用比例在过去10年间没有明显的上升趋势。为了进一步提升测量内容在中国组织背景中的情境化水平,本文在总结以往量表使用实践的基础上,讨论了各种量表使用取向涉及的关键问题,并针对各种取向分别提出了提高测量内容情境化的具体建议。

关键词(KeyWords): 中国管理研究;量表使用取向;改进建议;测量内容情境化

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 国家自然科学基金项目“员工建言研究(771222201)”;“团队建言结构与团队创新:一项基于网络结构视角的团队有效性研究(71572111)”

作者(Author): 梁建;刘芳舟;樊景立

Email:

参考文献(References):

扩展功能
本文信息
服务与反馈
本文关键词相关文章
本文作者相关文章
中国知网
分享