• 基于实证研究的日本跨国公司对华直接投资的驱动因素

    吴斯丹;毛蕴诗;

    本文以对外直接投资动因为理论框架,根据对230家日本在华投资企业母公司的应答问卷分析,对日本在华投资的驱动因素进行实证分析。通过分析发现,开拓中国巨大的市场潜力,利用中国的低成本生产,以及实现母公司全球战略及其业务活动一体化,在日本跨国公司对华直接投资驱动因素里占有较为重要的地位。根据因子分析,其在华直接投资的动机可以归纳为市场寻求型动机、资源寻求与转移型动机、以及竞争压力与效率寻求型动机,并以市场寻求动机为主。

    2008年03期 v.3 1-21页 [查看摘要][在线阅读][下载 322K]
  • 工作背景下知识型员工情绪影响因素维度研究

    余玲艳;张德;

    在知识经济时代,知识型员工对企业获得核心竞争力起着越来越重要的作用。知识型员工的情绪管理是对员工进行潜能开发的关键,也是未来人力资源管理工作的重点。本文主要针对企业的知识型员工进行情绪影响因素调查,然后通过扎根理论的质化研究方法,提炼出在工作背景下影响知识型员工情绪的因素(即12个维度)。针对这12个维度,笔者进一步基于文献和管理理论进行了维度精练,得到9个维度。然后,根据得到的维度,编写问卷,收集数据,通过探索性因子分析得到知识型员工的情绪管理维度。

    2008年03期 v.3 22-35页 [查看摘要][在线阅读][下载 274K]
  • 上级家长式领导风格影响下属组织公正感的机制

    周浩;龙立荣;

    本文用两个研究探讨了上级家长式领导风格影响下属组织公正感的机制。研究一以264名MBA学员为被试,采用2×2×2完全随机设计的模拟情境实验,研究了家长式领导对下属组织公正感的影响,结果表明:家长式领导能够影响下属的程序公正感、领导公正和领导解释,但对下属分配公正感没有直接影响。研究二在分析已有研究的基础上,提出了家长式领导影响分配公正感的中介模型,并基于428名企事单位员工的调查数据对假设模型进行了验证,结果表明:家长式领导通过程序公正感、领导公正、领导解释的中介作用影响下属的分配公正感,同时仁慈领导对下属的分配公正感有直接影响。最后,对研究的理论和实践意义作了探讨,并提出了未来的研究方向。

    2008年03期 v.3 36-56页 [查看摘要][在线阅读][下载 388K]
  • 战略人力资源管理、企业文化与绩效:理论及实证检验

    魏立群;刘军;陈苑仪;

    企业战略人力资源管理的执行过程长期以来被视为神秘的"黑匣子",为了解战略人力资源管理影响组织绩效的原因,有必要打开该黑匣。本文探讨企业文化在战略人力资源管理与组织绩效之关系中的中介效应。以我国110家企业为样本的实证分析表明:发展型企业文化的中介效应在战略人力资源管理影响组织绩效的关系中得到充分体现,而等级型企业文化却不能对公司绩效产生显著的影响。

    2008年03期 v.3 57-73页 [查看摘要][在线阅读][下载 631K]
  • “中天勤-银广夏”事件影响了继任审计师的审计谨慎?

    曾庆生;关瑞娣;陈小霞;

    有研究表明,美国"安达信-安然"事件发生后,为降低法律风险,继任安达信的国际四大会计师事务所要求原安达信客户采取了更加谨慎的会计政策。在中国,中天勤对银广夏的审计失败引起了注册会计师行业的诚信危机。那么,中天勤的坍塌是否同样提高了继任审计师对原中天勤客户的审计谨慎?以可操控性应计利润水平及其变动作为审计谨慎的代理变量,本文研究发现,整体而言,继任审计师并未对原中天勤客户采取比其他客户更加谨慎的会计政策;不过,经验证据弱显著地支持银广夏签字会计师的继任者审计态度可能较中天勤的其他继任者更谨慎。我们认为,中美两国继任审计师对"危险"客户的谨慎度差异,主要源自两国的制度差异。因此,我国审计行业的法律环境有待完善。

    2008年03期 v.3 74-90页 [查看摘要][在线阅读][下载 369K]
  • R~2、异常收益与交易的信息成分

    孔东民;申睿;

    在CAPM回归中,低R2的公司的价格是否更有效地反映了公司的特质信息在学术界始终存在争论。在R2与公司特征变量的横截面检验基础之上,我们通过一个零成本投资组合考察了两个竞争性的理论。结果发现,(1)R2与公司信息环境有显著关系,而且对于市场信息反应不够有效的公司,R2会更低;(2)低R2股票组合短期的异常收益有更明显的时间序列可预测性和横截面风险,这说明在我国股市,低R2代表了资产价格中更大的噪音成分;(3)股票的R2与其价格中所包含的信息不对称或逆向选择成分呈负相关。

    2008年03期 v.3 91-112页 [查看摘要][在线阅读][下载 323K]
  • 基于流程的装备制造业复杂产品成本控制研究

    陈占夺;

    中国装备制造业在区域经济和国家经济中的地位日益重要,但成本控制困难、目标利润难以实现成为制约我国装备制造业发展的关键因素,如何有效地控制成本,成为迫切需要解决的问题。装备制造业复杂产品具有复杂产品系统的特性,其产品流程与大批量生产的产品完全不同,这使得用于大批量生产产品的成本控制理论无法在装备制造企业中发挥作用。论文对装备制造业复杂产品的特性进行了分析,认为对供应链上的主要供应商进行前馈控制是装备制造业复杂产品成本控制的关键点,针对成本的控制难点,提出了基于流程的装备制造业复杂产品成本控制模型,并对模型的应用进行了探讨。

    2008年03期 v.3 113-126页 [查看摘要][在线阅读][下载 237K]
  • 永佃制的起源:演化博弈理论的解释

    徐美银;

    本文运用演化博弈理论对永佃制的起源进行研究,探讨现阶段我国农地制度改革的路径选择。研究发现永佃制是从民间习俗逐步演化而来,演化过程是地主和佃户为了响应外部环境变化所产生的潜在利润而进行的动态博弈。得到的启示:中国农地制度改革的路径选择是国家所有,农民永佃。为此应该限制政府权力,提高农民组织能力和可行能力;正确认识永佃制与土地兼并的关系;重视习俗、惯例等非正式制度安排在制度变迁中的作用。

    2008年03期 v.3 127-141页 [查看摘要][在线阅读][下载 262K]
  • China Journal of Accounting Research征文启事

    <正>经过两年的筹备,由香港城市大学和中山大学牵头组织,国际著名财经出版机构Lexis Nexis出版并全球发行的全国第一本全英文会计学术期刊China Journal of Accounting Research(简称CJAR,中文名《中国会计学刊》)

    2008年03期 v.3 142-143页 [查看摘要][在线阅读][下载 345K]