• 制度环境约束下的企业绩效分析——基于中国东北地区企业的实证研究

    高向飞;邹国庆;

    针对中国转型时期的经济增长之谜,现有研究分别基于社会关系和分权制度进行探讨。本文综合上述两种观点,将社会关系和正式制度微观化为企业的关系资本和制度资本,并进一步把关系资本细分为商业关系资本和政治关系资本,从而将宏观制度环境纳入到微观企业绩效的分析框架中。实证研究采用基于残差正态分布的有序选择模型对东北地区313家企业进行回归分析,我们发现:商业关系资本与绩效水平和绩效增长均显著正相关;政治关系资本与绩效增长呈倒U型曲线关系;制度资本与绩效水平呈二次曲线关系,而其与商业关系资本的综合效应能够显著提升企业绩效水平,促进绩效增长。

    2008年04期 v.3 1-18页 [查看摘要][在线阅读][下载 231K]
  • 什么影响了证券分析师盈利预测的准确度?——来自中国上市公司的经验证据

    郑亚丽;蔡祥;

    证券分析师的盈利预测在我国资本市场中扮演着越来越重要的角色。本文以2004~2006年被分析师预测的A股上市公司为样本,在控制盈余特征、公司规模及性质、行业和年度等因素的基础上,实证检验了机构持股比例和盈余管理动机对证券分析师盈利预测准确度的影响。研究结果显示:被分析公司机构持股比例的提高,将带来盈利预测准确度的提高;而当公司存在巨亏或微利的盈余管理动机时,分析师预测的难度增加,预测准确度降低。此外,分析师关注度及盈余特征对盈利预测也会产生影响。对公司进行跟踪的分析师越多,盈利预测的准确性越高,当公司发生亏损或收益下滑时,盈利预测准确性较差。

    2008年04期 v.3 19-37页 [查看摘要][在线阅读][下载 265K]
  • 股权激励与代理成本

    黄志忠;白云霞;

    传统以管理费用率作为代理成本的替代不能恰当地反映管理者在职消费和职务侵占的真实水平,本文用经过Jones模型纠正的费用率作为代理成本的替代,考察了所有权性质、总经理持股与否及持股比例对代理成本的影响。本文提供了私有制下总经理适当持股有利于降低代理成本的可靠证据,为中国上市公司即将展开的股权激励计划提供证据的支持。

    2008年04期 v.3 38-52页 [查看摘要][在线阅读][下载 253K]
  • 审计师变更的原因:意见分歧

    涂国前;

    本文选取2002至2005年间我国A股市场发生自愿性审计师变更的公司为研究样本,主要运用Logistic回归模型,对我国上市公司审计师变更的原因进行实证研究。结果发现,异地审计、控股股东或董事长变更、非标意见、盈余管理是影响审计师变更的显著因素,而财务困境变量对模型并没有显著的解释能力。本文将审计师变更的原因分为意见分歧和非意见分歧,并发现,与非意见分歧相比,意见分歧是审计师变更的更为主要的原因。本文还发现,公司披露的审计师变更原因并不可靠,而更可能是为了掩盖意见分歧的借口。

    2008年04期 v.3 53-68页 [查看摘要][在线阅读][下载 269K]
  • 人口特征异质性对高管离职率的作用研究

    周俊;

    高层管理人员的离职原因是组织行为领域的学者经常研究的主题之一。不少学者以美国和日本等发达国家的企业为样本研究人口特征异质性对高管离职率的作用,然而,人口特征异质性程度及其对高管离职率的影响可能受到社会文化情境和组织过程的影响,以中国企业为样本进行研究可以检验相关理论在中国情境下的适用性,并丰富相关的经验证据。本文以信息技术行业、可选消费行业的211家上市公司为研究样本,结果发现:年龄异质性与离职率显著正相关,学历异质性与离职率边际正相关,团队任期异质性与离职率正相关,但统计意义不显著。企业绩效与高管离职率显著负相关;与人口特征异质性相比,企业绩效对高管离职具有更强的解释能力。本研究的结论表明:人口特征异质性对高管离职率的效应可能受到社会文化情境的影响,相关的跨文化比较研究值得提倡。

    2008年04期 v.3 69-83页 [查看摘要][在线阅读][下载 252K]
  • 我国管理学研究的统计功效分析

    林丹明;李炜文;梁强;

    本文探讨我国管理学研究的统计功效问题。文章对2003到2007年发表于《管理世界》和《南开管理评论》的85篇管理学实证研究论文的418个统计检验进行了分析,结果表明,在0.05的第一类错误水平下,小、中、大三种效应规模所对应的统计功效平均为0.30、0.81和0.97。相对于国外同类研究,我国管理学实证研究的统计功效达到了较高的水平,但是这并不等于研究者对统计功效有清醒的认识。

    2008年04期 v.3 84-102页 [查看摘要][在线阅读][下载 872K]
  • 我国省域食品制造业竞争力评价

    曾利彬;严奉宪;周斌;卢菲菲;邵洁;

    综合评价我国各省食品制造业的竞争力状况是国家调整食品制造业空间分布和改善管理的基础。本文在研究我国省域食品制造业评价指标体系和评价方法的基础上,基于全国31个省市2002~2006年各省食品制造业的统计数据,运用层次分析法、G1-法对我国省域食品制造业的规模竞争力、获利竞争力、经营管理竞争力、风险抵御竞争力、社会贡献率以及综合竞争力进行评价分析,并运用系统协调模型和双激励控制线动态信息集结法对各省食品制造业竞争力发展均衡度与轨迹进行分析,揭示我国各省食品制造业竞争力的变化状况及趋势。研究结果显示,我国各省食品制造业竞争力各维度差异显著且发展均衡度较差,除少数省份外各省相对竞争力水平波动较大。但是,从过去五年食品制造业的发展轨迹来看,我国各省食品制造业竞争力均衡度总体上有一定的提高,并逐渐向山东、广东和河南等食品制造业强省集聚,食品制造业区域集聚日益明显,竞争力差距进一步扩大。

    2008年04期 v.3 103-126页 [查看摘要][在线阅读][下载 2740K]
  • 基于收益共享契约的三级供应链如何应对突发事件

    牛春阳;刘三阳;

    本文针对一个由供应商-制造商-零售商构成的三级供应链,在考虑随机性需求基础上,探讨突发事件对三级供应链的影响,同时改进了协调供应链的收益共享契约,使之能够应对突发事件。

    2008年04期 v.3 127-136页 [查看摘要][在线阅读][下载 383K]
  • China Journal of Accounting Research征文启事

    <正>经过两年的筹备,由香港城市大学和中山大学牵头组织,国际著名财经出版机构LexisNexis出版并全球发行的全国第一本全英文会计学术期刊China Journal of Accounting Research(简称CJAR,中文名《中国会计学刊》)

    2008年04期 v.3 137-138页 [查看摘要][在线阅读][下载 338K]